【HEROES HISTORY#224】島津久光

島津久光は、1817年12月2日に生まれました。彼は薩摩藩の第28代藩主となり、明治維新を支える中心人物の一人となりました。長い生涯を経て、1887年12月6日に逝去しました。彼の人生は幕末から明治時代への大変革期を鮮やかに照らす一つの光と言えるでしょう。

島津久光の生涯

島津久光は天保5年（1834年）の冬、薩摩藩主としての重責を背負ってこの世に誕生した。その瞳には早くから時代の荒波を見つめる鋭さが宿っていた。彼は藩政改革を推進し、教育制度を整備。科学技術の導入にも積極的で、島津製作所の設立など薩摩藩の近代化を図った。

それは、まさに乱世の羅針盤とも言うべき賢治の存在で、彼の人生はその日本を照らす光となった。しかし、幕末の動乱期、彼は倒幕派として活動し、江戸城無血開城を実現。明治維新の立役者となった。

島津久光の最期

明治の時代を迎え、久光はその見識を活かし、新たな日本の建設に尽力。新政府の要職に就き、日本の近代化を推進した。しかし、その身体は次第に衰え、明治29年（1896年）、62歳の生涯を閉じた。

その最期は、薩摩の地、鹿児島の自邸で静かに訪れた。自身の生涯を振り返りつつ、目の前に広がる風景を静かに眺めていたと伝えられている。その姿は、まるで多くの時代を経ても変わらぬ彼の精神を物語っているかのようだった。

彼の存在は、個人の生涯を超えて日本の歴史に深く刻まれ、その業績は現代まで影響を与え続けている。島津久光はただの薩摩藩主ではなく、日本の近代化を実現した一人として語り継がれている。この勇敢なる魂の一生は、後の世代にも広く知られるべき物語となっている。

島津久光の格言

「十人が十人とも好む人材は非常事態に対応できないので登用しない」

島津久光の格言、「十人が十人とも好む人材は非常事態に対応できないので登用しない」は、彼の組織運営に対する深い洞察を示しています。彼が指導者として持っていた智慧の一端を伝える言葉として、今日でも引用されます。

この格言は、集団の全員が好意的に見る人物が、逆境や予期しない問題に対応するための力量や視野を欠いている可能性を指摘しています。すなわち、全員が好む人物は適応力や柔軟性を欠き、困難な状況で必要とされる独自の視点や意志を持たない可能性があるという警告です。

島津久光はこのような視点を持ち、薩摩藩の指導者として、そして後には明治政府の要職として、時代の変化や難局に対応できる人材を見極め、彼らを登用することで組織の発展に寄与しました。この格言は、彼のリーダーシップ哲学の一部を形成しており、現代の組織運営にも有益な教訓を提供しています。